I luftfart er det lang tradisjon for å trene på samarbeid. Det går gjerne under begrepet Crew Resource Management (CRM). Norsk Luftambulanse ønsker nå ytterligere å styrke denne treningen og innfører et kursopplegg spesielt tilrettelagt for luftambulansetjenesten.
Aeromedical Crew Resource Management(ACRM) er navnet. Det er et treningsopplegg som tar inn over seg det som er skiller luftambulansetjenesten fra tradisjonell flytrafikk. I Norsk Luftambulanse sine helikopter er det et mannskap på tre; pilot, lege og redningsmann. Dette er forskjellige personellgrupper som skal jobbe sammen. Det gir andre utfordringer enn om to flygere skal jobbe sammen. Tradisjonell CRM er i utgangspunktet rettet mot best mulig samarbeid mellom flygere. ACRM er et opplegg hvor man tenker bredt, og både teknisk personell, ledelsen og andre blir involvert i et felles opplegg for kontinuerlig flytrygging.
Kursopplegg har eksistert noen år. Norsk Luftambulanse ønsker å inngå et europeisk samarbeid og innføre det i selskapet. Prosjektet innebærer blant annet utdanning av egne «supervisor» i selskapet, og at alt flyvende personell skal trenes. I tillegg jobber man med å modifisere eksisterende kurs slik at det passer best mulig for norske forhold. Arbeid med sikkerhet i luftambulansetjenesten er svært viktig og er en kontinuerlig prosess. Dette er et skritt videre.